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O seu guia prático

Alguns conselhos

Se ainda é estudante ou está à procura de um primeiro emprego, comece pelo capítulo "estudos", porque é o capítulo que será o mais cuidado e também o mais estudado pelo destinatário do CV.


Ao invés, se a sua experiência profissional for importante, é, obviamente, por este capítulo que deve começar o seu currículo e ao qual dedicará mais atenção.

  • Como organizar estes capítulos principais

Estes dois capítulos - "estudos" e "experiência profissional" - são na maioria das vezes apresentados em ordem cronológica inversa, ou seja, do mais novo ao mais antigo.

Acima de tudo, não se perca em pormenores desnecessários: procure ser preciso e conciso. Na verdade, é importante que quem lê o seu CV, muitas vezes com pressa, possa ver rapidamente o seu percurso sem ter de perder vários minutos para eliminar de um emaranhado de pormenores, os elementos importantes da sua carreira. Indique de forma clara e visível o período da sua atividade, cargo ocupado, nome e endereço da empresa que o empregava, departamento ao qual estava afeto. De seguida, e de forma concisa, descreva as responsabilidades do seu cargo.

Pense em realçar os elementos positivos que estão intimamente ligados ao emprego ao qual se candidata e que poderiam convencer a pessoa que lê o seu CV da sua competência para o cargo ao qual se candidata.

O capítulo das competências profissionais deve mencionar as suas mais-valias específicas: por exemplo, os seus conhecimentos linguísticos, informáticos, programas mais comuns, etc.

 

  • No capítulo referente a "outras informações" irá colocar:

  • As informações pessoais que não tenha fornecido no cabeçalho do seu currículo: a sua nacionalidade, estado civil (solteiro, casado, separado, divorciado, viúvo e, eventualmente, o número de filhos)

  • Se possui uma carta de condução (de que tipo) e se tem um veículo pessoal.

  • A sua disponibilidade (x semanas, x meses)

  • Os seus interesses (cinema, leitura, desportos...)

Este capítulo é muitas vezes negligenciado pelos candidatos, quando no entanto, permite dar um pouco mais de relevo à sua candidatura e mais personalidade ao seu perfil.

Não se esqueça que as suas atividades culturais, associativas ou os seus passatempos são muito reveladores do seu carácter: por exemplo, a prática de um desporto difícil testemunhará da sua coragem e tenacidade; o facto de tocar um instrumento musical atesta da sua capacidade de concentração; etc.

  • O que não deve, de forma alguma, constar das informações fornecidas:

  • Uma descrição da sua aparência física

  • O seu número de cartão de cidadão

  • O seu número de conta bancária

  • A profissão dos seus pais

  • A ocupação de seu cônjuge ou parceira

  • Informações sobre os seus filhos

 

  • O que deve ser alvo de um cuidado redobrado:

  • Habilitações literárias:

    • Mencione os seus diplomas a partir do ensino secundário

    • Inclua as formações complementares que tenha efetuado

    • Mencione, eventualmente, os temas de trabalhos importantes: teses, dissertações, etc.

  • Conhecimentos: seja completo e preciso mas de forma objetiva.

  • Experiência profissional

  • Indique de forma pormenorizada o cargo ocupado junto dos seus empregadores precedentes.

  • Indique também, eventualmente, as experiências adquiridas enquanto estudante: estágios, empregos de verão, etc...


 

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