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Guida

Il test

I test durante il processo di selezione sono la parte integrante e servono alle società come uno strumento efficace e per l´apprezzamento più veloce e come una garanzia che la selezione finale del candidato sarà giusta.

Le società più grandi e meglio attrezzate organizzano questi processi di selezione da soli a cui usano il proprio dipartimento di risorse umane (Human Resourses). Altre società che sono senza queste possibilità, noleggiano le agenzie di reclutamento.

I test in processo di selezione può avere varie forme:

  • I test scritti
  • I test in computer
  • Risoluzione di situazioni reali

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