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Votre guide pratique

La candidature spontanée

Dans le cadre d'une candidature spontanée, la lettre d'accompagnement revêt une importance toute particulière parce qu'elle ne peut se reposer sur une annonce de recrutement précisant des exigences spécifiques.

 Vous devez être très conscient que dans le cadre de la candidature spontanée, vous vous adressez à un interlocuteur qui, de son côté n'a rien demandé et dont vous ne connaissez pas les besoins.

Evitez pourtant de vous présenter comme un « demandeur d'emploi » et posez-vous plutôt comme un « offreur de services » qui apporte un savoir faire spécifique.

Effectuez votre démarche sans appréhension : il s'agit d'une démarche positive et dynamique fort appréciée des recruteurs et grâce à laquelle un tiers des chercheurs d'emploi trouvent un travail.

Ce site vous proposera quelques lettres de motivations types qui pourront vous guider et vous servir de modèle.

Dans la mesure du possible, essayez de rédiger une lettre originale qui témoigne de votre personnalité sans pour autant tomber dans l'excès.

 

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